東海西濃運輸株式会社

新卒採用

新卒採用情報

当社の目指すもの

当社は1947年創業以来、『物流を通じてお客さまに喜んで頂ける最高のサービスを常に提供し、国家社会に貢献する。』ということを使命に、国内物流業界のリーディングカンパニーセイノーグループの一員として事業を展開しています。
『物流はセイノーさんに任せたら安全で確実でいいね』とお客さまにおっしゃっていただけるよう取り組んでおります。

経営理念

『会社を発展させ社員を幸福にする』 東海西濃運輸では全社員が幸福になるには、経済的に満たされること、自分の仕事に誇りを持てること、将来に明るい展望を持てること、この三点が何より重要と考えています。
経済問題とは会社が従業員の生活を守るため、いかなる経済変動にも耐えうる会社になること。誇りとは輸送を通じて日本の産業を支え、業界最大手のこの会社は自分たちが作り自分たちで発展させていくと自負が持てること。将来性とは、将来に夢が持て人生を託す価値のある企業こそ働く従業員の将来があるということです。
以上3つの柱の醸成を目指しています。

求める人物像

日々変化する物流の課題を実現し、企業競争力を更に高めていくには、会社を支える人材が大切になります。昔ながらの伝統を活かしながら新しいことに挑戦できることが求められます。情報化社会の現代でも輸送はひとりひとりの手で目的の場所まで届けていかなくてはなりませんから、人と人との関わり・コミュニケーションが重要です。

新卒採用(総合事務職)

募集要項(職種:総合事務職)

職種総合事務職
主な仕事内容輸送に係るオペレーション業務全般
営業・管理・事務業務
給与228,200円 各種手当含む
諸手当通勤手当、勤務地、世帯手当、業績手当、役付手当、残業手当など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地愛知県、岐阜県、長野県 各営業所
勤務時間8:00~17:00(残業あり)※支店により異なります。
休日休暇年間休日108日(日曜日、祝日、月2~3回シフト制)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、育児休暇など
各種社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
福利厚生退職金制度、従業員持株制度、慶弔給付金、財形貯蓄制度など
その他労働組合あり
定年65歳定年延長選択制
教育制度新入社員研修(OJT研修)
事務職研修、営業研修、中堅社員研修、管理職研修、資格取得制度 ジョブローテーション
必要資格普通自動車免許(MT)
募集学科全学部・全学科
採用予定数6名
提出書類履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込書
選考方法筆記試験、面接
連絡先東海西濃運輸株式会社 人事部 採用担当
岐阜県土岐市下石町西山304-912
TEL 0572-57-3535
FAX 0572-57-2200
メール  saiyou@tok.seino.co.jp

新卒採用のご案内

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先輩社員の声

2015年入社

2016年入社

2016年入社

2003年入社
主任

1999年入社
課長

1990年入社
支店長

川村 侑加(本社 総務課)

入社時の思い出

一番の思い出は新入社員研修です。同期と過ごせる三日間というのは、今思うと貴重な時間でした。その中でも先輩ドライバーの方の横に乗った添乗研修が印象に残っています。トラックに乗るということ自体、なかなか経験できない事なので、とても楽しかった記憶があります。また商品への気遣いや、仲間を大切にしている姿がとても勉強になりました。当社の品質や心がけ、仕事内容など、色々学べる良い研修でした。

仕事内容

私は、本社の総務課に所属しており、業務が滞る事がないように各部署や各店所の物品請求の対応をメインでしています。その他では電気・水道などの公共料金から、請求書の支払いの対応を素早く行い経理に渡しています。また、一番に電話を取る部署でもあるので、会社の顔となるような丁寧な電話対応を心掛けております。全ての仕事が皆様を支えられるような事なので、しっかりと自分の役割を果たし、少しでも会社に貢献していきたいです。

これからの目標

今年度から総務に異動になったばかりで、まだまだ分からない事がたくさんありますが、日々精進していきたいと思っています。今年で入社4年目になりますが、この異動を機に初心にかえり、一から新しく学んでいきたいと思っています。総務のメンバーともたくさん協力し合いながら、さらに働きやすい環境を作っていきたいです。

みなさんへのメッセージ

東海西濃運輸は、一人一人がしっかりと活躍できる会社です。与えられる仕事一つ一つにやりがいを感じる事ができ、同じ職場の仲間とも自然とコミュニケーションを大切にすることができます。また、先輩や上司、周りの方がとても優しく親切に仕事を教えて下さるので、安心して仕事に励むこともできます。とても良い職場環境なので、楽しく仕事ができますよ!!

新木 雅典(本社 運行課)

入社時の思い出

私は入社する際、地元から離れて仕事をするという不安と、新天地でこれから一緒に仕事をする仲間と出会う楽しみがありました。新入社員と言う事で、最初はわからないことだらけでしたが、上司の方や先輩社員の方の仕事に取組む姿勢、お客様への対応などを見て、自分なりに日々勉強をしていました。分からないところは上司や先輩社員に質問をし、優しく教えてもらいながら、最後まで自分の仕事を見ていただいたのが大変うれしかったのを今でも覚えています。

仕事内容

私は現在本社運行課で勤務をしていますが、以前は支店で勤務をしていましたので、両方をご紹介します。支店で仕事をしていた時は、経理の仕事をしていました。内容としては、一ケ月の請求書に対するお問い合わせ、お金の管理、集金業務、請求書の作成などを行っていました。本社では、路線便の運行を管理する仕事をしています。内容は、全便の積載率を分析したり、スムーズな運行をするためにダイヤの変更を行い、効率よく仕事ができる様に日々調整を行っています。

これからの目標

入社3年目となり、仕事にも慣れてきていますが、まだまだ運行課の業務の中でわからない所も多くあります。今は、本社で仕事をしているので、様々な所からお問い合わせをいただく事もあり、自分一人で全てのお問い合わせに回答できるよう日々勉強をしています。周りの人から頼りになる人だと思われるような社員になる事が私の目標です。

みなさんへのメッセージ

我々が携わらせていただいている物流業界は、モノがある限りなくてはならない業界です。トラックでモノを運ばないと日本の経済は回らなくなってしまうほどとても重要な仕事になります。事務職員、集配ドライバー、路線ドライバー、現場スタッフ、夜勤など様々な職種があり、成り立っています。自分の仕事で困ったことがあっても、必ず助けてくれる仲間が大勢いますので、物流業界に興味がありましたら、ぜひ前向きに考えてみてください。

林 志保(本社 運行課)

入社時の思い出

私の入社時の思い出は、新入社員研修2日目に行われたドライバーの横に乗る、添乗研修です。トラックに乗る機会はめったにない事なので、内心とてもワクワクしていました。しかし、その反面初対面のドライバーと二人きりになるので緊張もしていました。そんな私に気を使っていただき、ドライバーの方は色々な話しで会話を盛り上げてくれてとても楽しい時間となりました。短い時間でしたが、ドライバーの仕事を間近で見て、お客様と直接関わる重要な仕事なのだと実感しました。

仕事内容

私は本社の運行課というところで日々仕事を行っています。東海西濃運輸には13店所の拠点があり、私はその全ての支店の運行に関するデータを集め、資料づくりやデータの入力をしています。全支店分の前日に発送を行った重量を各便ごとに集計したり、各支店で決定した当日の運行便をデータとして入力する仕事などを行っています。

これからの目標

私は、2018年の4月、本社に異動をして、今までとは全く違う仕事をしています。今は上司や先輩から頂いた仕事を一つ一つ覚えています。こうした一つ一つの事をしっかりと積み重ねていき、一日でも早く今の仕事や本社という環境になじめるよう頑張っていきたいです。また、仕事のペースを掴み、効率よく動けるよう自分なりに努力し、考えて動いていけるように頑張っています。

みなさんへのメッセージ

弊社は総合物流商社ということで、お客様の大切な商品を日々お運びしています。ご出荷人様の気持ちのこもった商品をお預かりし、配達を待っていらっしゃる荷受人様へ商品をお届け致します。とても素敵な仕事だと思っています。誰かの役に立てる、誰かの笑顔が待っている、誰かの支えになれる、そんな誰かのために働ける会社です。

山田主任(諏訪支店)

入社時の思い出

私が当時配属された営業所は比較的年齢の近いメンバーが多かったため、仕事以外でも休みの日にはバーベキューに行くなど、仲が良かったです。今でも定期的に開催をしていますよ。
仕事の面では厳しい先輩からいろいろなことを学び。同時に優しい先輩もいてくれて、つい何でも頼りにしてしまっていたなと懐かしく思います。

仕事内容

営業を任されています。お得意さまや新規荷主さま1日5件から7件ほどのお客さまのもとへ伺っています。輸送という形のないものをお客さまへご提案するということの難しさを感じております。その分お客さまに選んでいただけるか否かは営業マン次第だと思いますので、その点にやりがいを感じて取り組んでいます。

これからの目標

当社は会社の規模も大きく、様々な営業政策が本社から打ち出されますが、会社の方針を先読みして、言われる前に自分から動けるようになっていきたいです。
営業マンとして同世代のメンバーの中で1番を目指して頑張っていきたいです。

応募者へのメッセージ

視野を広くもってもらいたいです。そうすることで仕事を広く覚えることができるからです。自分の担当する仕事だけをやっていても人は成長しないと思いますし、担当する仕事が変わった時にも臨機応変に対応もできるからです。
当社は上司に提案をすれば大抵のことは形にさせていただける会社だと思いますので、新入社員の方も多くの事を提案していただきたいと思います。

西尾課長(長野支店)

入社時の思い出

昔を振り返るとどうしようもない新入社員だったと思います。先輩から教えてもらったことを一切メモも取らずに、毎日毎日同じことを聞き直し、いい加減先輩から叱られたことがありましたね。厳しいことを言ってくれる先輩も優しい先輩もいましたが、今の自分は厳しいことを若手に指導するように努めています。

仕事内容

営業以外の各種業務もかけ持ちしながらですが、メインは営業を行っています。当社の営業の魅力は自分だけではできない大きな仕事を周りのメンバーを巻き込んで完結させることにあると思います。目標数値もありますのでプレッシャーも大きいですが、自分の力で新規のお客さまの商談がまとまり、周りのメンバーの協力のもと、目標数値が達成できた時にやりがいを感じています。

これからの目標

お客さまから、また、会社の仲間から信頼される人物を目指しています。 物流業界は無くてはならない存在だと思います。すべての生産活動から消費活動へ行くには必ず輸送は発生します。だからこそ物流はもっともっと見直され、様々な面において良くしていくことが目標です。また、社内的な役職も評価をいただける結果を出し、管理職やそれ以上の役職を目指して努力していきたいです。

応募者へのメッセージ

1つの会社で長く勤めていける秘訣は、よい同僚を作ることです。
当社の仕事は1人で完結できるようなものではありません。1つの商品を何人もの人の手を介して目的のお届け先までようやくお届けができています。時には仲間に助けられ、時には仲間を助け日々お客さまの要望にお応えをしていきますので、会社に入ったら、よい同僚、よい先輩を作ってください。人脈形成が第一です。

渡辺支店長(飯田支店)

入社時の思い出

私が入社した時は、バブルの頃で、トラックターミナルには商品が溢れかえっていることを覚えています。当時はドライバー職と事務職の区分けもされておらず、私も毎日配送の仕事を行っていました。夕方からは事務所での業務でしたが、今のようにパソコン環境も整っていなかったため、1つ1つお預かりしている商品の伝票に運賃表から運賃を拾い記載していたのを覚えています。
仕事は毎日大変でしたが、同世代も多く楽しかったですね。

仕事内容

現在は支店長という立場で100名程いるスタッフの長として支店運営を行っています。社長の分身であると自覚し、従業員の管理、教育に努めています。当社の経営理念でもありますように『社員を幸福にする』そのために、支店の売り上げを上げ『会社を発展させる』ことが重要だと考え、最後には自分の仕事に誇りを感じ社員全員が満足をできるよう努めております。

キャリアアップの流れ

自分自身昇進を意識してきたつもりはありませんでしたが、いま振り返ればその時その時の上司に導かれてステップアップしてきたような気がします。
初めはドライバーの手伝いで配送の仕事をしているところから、事務所内の仕事を配置転換させていただきその際、役職を付けてもらってきました。役職は自分で評価するものではなく周りから認められてようやく与えられるものです、昇進することは大きなやりがいになるはずです。

応募者へのメッセージ

物流はライフラインと同じで、止めるわけにはいかない仕事です。すなわち、生活に欠かせない仕事だということです。日頃当たり前のように流れている物流は自分たちが陰で支えているということを誇りに頑張っていただきたいと思います。
難しいことは入社してから覚えることばかりなので、まずは明るく元気よく取り組んでいただきたいものです。

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