東海西濃運輸株式会社

新卒採用

新卒採用情報

当社の目指すもの

当社は1947年創業以来、『物流を通じてお客さまに喜んで頂ける最高のサービスを常に提供し、国家社会に貢献する。』ということを使命に、国内物流業界のリーディングカンパニーセイノーグループの一員として事業を展開しています。
『物流はセイノーさんに任せたら安全で確実でいいね』とお客さまにおっしゃっていただけるよう取り組んでおります。

経営理念

『会社を発展させ社員を幸福にする』 東海西濃運輸では全社員が幸福になるには、経済的に満たされること、自分の仕事に誇りを持てること、将来に明るい展望を持てること、この三点が何より重要と考えています。
経済問題とは会社が従業員の生活を守るため、いかなる経済変動にも耐えうる会社になること。誇りとは輸送を通じて日本の産業を支え、業界最大手のこの会社は自分たちが作り自分たちで発展させていくと自負が持てること。将来性とは、将来に夢が持て人生を託す価値のある企業こそ働く従業員の将来があるということです。
以上3つの柱の醸成を目指しています。

求める人物像

日々変化する物流の課題を実現し、企業競争力を更に高めていくには、会社を支える人材が大切になります。昔ながらの伝統を活かしながら新しいことに挑戦できることが求められます。情報化社会の現代でも輸送はひとりひとりの手で目的の場所まで届けていかなくてはなりませんから、人と人との関わり・コミュニケーションが重要です。

新卒採用(総合事務職)

募集要項(職種:総合事務職)

職種総合事務職
主な仕事内容輸送に係るオペレーション業務全般
営業・管理・事務業務
給与228,200円 各種手当含む
諸手当通勤手当、勤務地、世帯手当、業績手当、役付手当、残業手当など
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
勤務地愛知県、岐阜県、長野県 各営業所
勤務時間8:00~17:00(残業あり)※支店により異なります。
休日休暇年間休日108日(日曜日、祝日、月2~3回シフト制)
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、育児休暇など
各種社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
福利厚生退職金制度、従業員持株制度、慶弔給付金、財形貯蓄制度など
その他労働組合あり
定年65歳定年延長選択制
教育制度新入社員研修(OJT研修)
事務職研修、営業研修、中堅社員研修、管理職研修、資格取得制度 ジョブローテーション
必要資格普通自動車免許(MT)
募集学科全学部・全学科
採用予定数6名
提出書類履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込書
選考方法筆記試験、面接
連絡先東海西濃運輸株式会社 人事部 採用担当
岐阜県土岐市下石町西山304-912
TEL 0572-57-3535
FAX 0572-57-2200
メール  saiyou@tok.seino.co.jp

新卒採用のご案内

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先輩社員の声

2015年入社

2016年入社

2017年入社

2003年入社
係長

1999年入社
課長

1990年入社
支店長

川村 侑加(本社 総務課)

『入社を決めたポイント』

自宅から近い所が良いという条件に合っていたこと、そして地元岐阜県の有名企業だった所に惹かれました。また、野球が好きなので、野球部が強いことも大きな魅力でした。

『これが私の仕事』

主には会社で使う備品管理をしています。在庫管理はもちろん、本社の同僚や店所の方から「これが欲しい」と請求があれば手配をしています。 あとは、お客様満足度(CS)を向上させるための取り組みを店所の方と考え、実行しています。 どの仕事も、人の役に立つ仕事なので、とてもやりがいがあります。

『私のモチベーションや今後の夢』

仕事上、同僚の方にお礼を言われることが多いのですが、それがモチベーションに繋がっています。あとは休日に家族と美味しい物を食べたり、好きなバンドのライブに参加したり、自由に過ごすこともモチベーションになります。 今後は、もっと皆さんから頼られる存在になりたいです。仕事もプライベートも充実させられるように日々精進していきたいです。

『こんな職場です』

本社は私が入社した当時よりも女性が増えたので、とても雰囲気が柔らかいです。とても厳しい方もいますが、それ以上に優しくて面白い方ばかりなので、楽しく仕事ができます。

『だから、この仕事が好きです。』

人の役に立つことが好きなのでこの仕事が好きなのはもちろんですが、総務課はどの部署とも関わりがあります。なので、本社、店所問わずいろいろな方とお話ができるので、とても楽しいです。話すのが好きな私にとってはとても好きな仕事です。

新木 雅典(本社 運行課)

『入社を決めたポイント』

私は、就職活動するときに物流業界に興味がありました。物流業界を調べると西濃運輸があり、私は岐阜県出身であるため、西濃運輸は知っていました。私の父が勤める会社では、西濃運輸に商品の輸送をお願いしていたこともあり、父も西濃運輸に対して好印象だということを聞きました。物流業界は、日本を支えている業界だという事を知り、私も様々な業界・人のために仕事がしたいと思い、入社を決めました。

『これが私の仕事』

仕事内容は、夜の路線便の運行の管理・運営になります。路線便の運行になるので、支店から支店のため、直接お客様と接することはありませんが、全国の西濃運輸の輸送ネットワークを使い、効率よく確実に発送することが主な仕事になります。その中で、ダイヤ変更・調整、協力会社への対応、ETCカードの作成、運転日報のチェック、費用の精算処理などをしています。

『私のモチベーションや今後の夢』

私は、入社4年目となり、後輩も多くなってきました。その人たちの見本となり、頼りになる社員になることが今後の目標になります。 頼りになる社員になるには、多くの知識が必要になります。その目標に向かって日々の仕事に取り組むこと、今までやったことのない仕事に積極的に取り組みたい。

『こんな職場です』

職場の雰囲気は、緊張感のある職場です。本社に所属しており、店所の見本とならなければならないため お客様対応や電話対応など自分の与えられた仕事を確実にこなしていてとても活気のある職場です。

『だから、この仕事が好きです。』

私は、本社で仕事をしていますが、以前は、支店で仕事をしておりました。支店での仕事となると直接お客様が来店されたり、電話対応、お客様への訪問などがあります。私は、人と話すことが好きなので、お客様の要望に答えれるように日々頑張っていました。その中で、いろんなお客様から「ありがとう」と言って頂き、とてもうれしかったのを覚えているため、今では本社ですが、またお客様から「ありがとう」と言って頂けるように仕事を頑張ります

加藤志歩(本社 営業課)

『入社を決めたポイント』

私がこの会社に決めたのは地域に密着していたからです。自分もこの会社に入ることで何か地元に携われるのではないかと思い入社を決めました。

『これが私の仕事』

私は本社の営業課に所属しています。毎日営業に係わる様々なデータを集計したり、そのデータを用いて会議の資料の作成などを行っています。間違えたデータになってしまわない様気を付けています。

『私のモチベーションや今後の夢』

私は仕事の日は集中して取り組み、休みの日は思いっきり遊んだりとオンとオフをしっかり切り替えることでモチベーションを上げています。

『こんな職場です』

東海西濃の13店所をまとめる本社ということもあり常に緊張感があります。しかし、休み時間などには談笑したりとメリハリがしっかりつけれる職場です。

『だから、この仕事が好きです。』

私の仕事は一人ではやりきることが出来ません。お客様からの電話対応でも支店の人に確認を取ったり、営業課の仕事でも様々な人の力があって成り立っています。たくさんの人の力を合わせて仕事をやり遂げることが出来た時はとても達成感を得られます。

山田係長(諏訪支店)

入社時の思い出

私が当時配属された営業所は比較的年齢の近いメンバーが多かったため、仕事以外でも休みの日にはバーベキューに行くなど、仲が良かったです。今でも定期的に開催をしていますよ。
仕事の面では厳しい先輩からいろいろなことを学び。同時に優しい先輩もいてくれて、つい何でも頼りにしてしまっていたなと懐かしく思います。

仕事内容

営業を任されています。お得意さまや新規荷主さま1日5件から7件ほどのお客さまのもとへ伺っています。輸送という形のないものをお客さまへご提案するということの難しさを感じております。その分お客さまに選んでいただけるか否かは営業マン次第だと思いますので、その点にやりがいを感じて取り組んでいます。

これからの目標

当社は会社の規模も大きく、様々な営業政策が本社から打ち出されますが、会社の方針を先読みして、言われる前に自分から動けるようになっていきたいです。
営業マンとして同世代のメンバーの中で1番を目指して頑張っていきたいです。

応募者へのメッセージ

視野を広くもってもらいたいです。そうすることで仕事を広く覚えることができるからです。自分の担当する仕事だけをやっていても人は成長しないと思いますし、担当する仕事が変わった時にも臨機応変に対応もできるからです。
当社は上司に提案をすれば大抵のことは形にさせていただける会社だと思いますので、新入社員の方も多くの事を提案していただきたいと思います。

西尾課長(岐阜東濃支店)

入社時の思い出

昔を振り返るとどうしようもない新入社員だったと思います。先輩から教えてもらったことを一切メモも取らずに、毎日毎日同じことを聞き直し、いい加減先輩から叱られたことがありましたね。厳しいことを言ってくれる先輩も優しい先輩もいましたが、今の自分は厳しいことを若手に指導するように努めています。

仕事内容

営業以外の各種業務もかけ持ちしながらですが、メインは営業を行っています。当社の営業の魅力は自分だけではできない大きな仕事を周りのメンバーを巻き込んで完結させることにあると思います。目標数値もありますのでプレッシャーも大きいですが、自分の力で新規のお客さまの商談がまとまり、周りのメンバーの協力のもと、目標数値が達成できた時にやりがいを感じています。

これからの目標

お客さまから、また、会社の仲間から信頼される人物を目指しています。 物流業界は無くてはならない存在だと思います。すべての生産活動から消費活動へ行くには必ず輸送は発生します。だからこそ物流はもっともっと見直され、様々な面において良くしていくことが目標です。また、社内的な役職も評価をいただける結果を出し、管理職やそれ以上の役職を目指して努力していきたいです。

応募者へのメッセージ

1つの会社で長く勤めていける秘訣は、よい同僚を作ることです。
当社の仕事は1人で完結できるようなものではありません。1つの商品を何人もの人の手を介して目的のお届け先までようやくお届けができています。時には仲間に助けられ、時には仲間を助け日々お客さまの要望にお応えをしていきますので、会社に入ったら、よい同僚、よい先輩を作ってください。人脈形成が第一です。

渡辺支店長(飯田支店)

入社時の思い出

私が入社した時は、バブルの頃で、トラックターミナルには商品が溢れかえっていることを覚えています。当時はドライバー職と事務職の区分けもされておらず、私も毎日配送の仕事を行っていました。夕方からは事務所での業務でしたが、今のようにパソコン環境も整っていなかったため、1つ1つお預かりしている商品の伝票に運賃表から運賃を拾い記載していたのを覚えています。
仕事は毎日大変でしたが、同世代も多く楽しかったですね。

仕事内容

現在は支店長という立場で100名程いるスタッフの長として支店運営を行っています。社長の分身であると自覚し、従業員の管理、教育に努めています。当社の経営理念でもありますように『社員を幸福にする』そのために、支店の売り上げを上げ『会社を発展させる』ことが重要だと考え、最後には自分の仕事に誇りを感じ社員全員が満足をできるよう努めております。

キャリアアップの流れ

自分自身昇進を意識してきたつもりはありませんでしたが、いま振り返ればその時その時の上司に導かれてステップアップしてきたような気がします。
初めはドライバーの手伝いで配送の仕事をしているところから、事務所内の仕事を配置転換させていただきその際、役職を付けてもらってきました。役職は自分で評価するものではなく周りから認められてようやく与えられるものです、昇進することは大きなやりがいになるはずです。

応募者へのメッセージ

物流はライフラインと同じで、止めるわけにはいかない仕事です。すなわち、生活に欠かせない仕事だということです。日頃当たり前のように流れている物流は自分たちが陰で支えているということを誇りに頑張っていただきたいと思います。
難しいことは入社してから覚えることばかりなので、まずは明るく元気よく取り組んでいただきたいものです。

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